CONTRATE UM APRENDIZ

Conheça um pouco das vantagens de contratar um Jovem Aprendiz e também os benefícios que sua empresa vai impactar na vida do jovem contratado.

EMPRESA QUE INVESTE EM UM APRENDIZ

Constrói uma imagem positiva junto á sociedade, já que participa da realização de um programa de Socioaprendizagem.

Contribui para a melhoria da qualidade de vida do município, auxiliando na inclusão social e na redução de pessoas em situação de vulnerabilidade.

Exerce a responsabilidade social, pois oferece oportunidade de formação profissional a um jovem.

Tem a oportunidade de investir em um profissional qualificado, uma vez que, após o término do contrato de aprendizagem, o aprendiz poderá ser efetivado na empresa.

- Possibilita aos adolescentes a inserção no mundo do trabalho.

- Ensina a colocar em prática o que foi aprendido na teoria.

- Estimula e incentiva os jovens a buscarem seus ideais.

- Exerce a responsabilidade social.

- Pratica o exercício da cidadania.

- Contribui para a redução do desemprego juvenil.

- Atende à cota obrigatória estipulada pela Lei do Aprendiz.

- Contribui para a formação de uma sociedade mais justa e de um futuro melhor.

O APRENDIZ CONTRATADO POR UMA EMPRESA

- Tem acesso á aprendizagem profissional, teórica e prática.

- Possui maior potencial de empregabilidade.

- Contribui para a melhoria da renda familiar e, consequentemente, da qualidade de vida de sua família.

- Conta com atendimento psicológico, social, pedagógico, nutricional e seguro de vida em grupo, oferecido pela Entidade.

- Tem a oportunidade de transformar sua vida e construir uma bela carreira profissional, pautando suas ações no exercício da cidadania.